Stress macht uns langfristig krank.....
Managen, Meeting, Mailen,telefonieren, Autofahren usw. - alles auf einmal im vollem Umfang.In der heutigen Zeit ist das keine Seltenheit mehr, dass Mitarbeiter mehrere Dinge auf einmal erledigen müssen. Die heutige Arbeitswelt verlangt immer mehr von dem Mitarbeitern. Stress ist an der Tagesordnung und scheint vorprogrammiert. Dagegen können Unternehmen etwas tun. Ein Best-Practice-Fall und entsprechende Studien zeigen, wie Gesundheit am Arbeitsplatz gefördert werden kann um Stress abzubauen. Gründe für eine Selbständigkeit gibt es viele. Einer davon, wer hätte es gedacht, könnte in der verminderten Stressanfälligkeit dieses Berufsstatus liegen. Eine Studie der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) zeigt uns, dass Menschen die ihr eigener Herr sind, weniger Stress haben. Im Rahmen der Untersuchung unter dem Titel "Was ist gute Arbeit" wurden 5.000 Personen befragt. Für Arbeitnehmer beziehungsweise Angestellte gibt es danach drei nüchterne Erkenntnisse festzuhalten:
- 57,3 Prozent der Angestellten sind einem hohen Fehlbeanspruchungsniveau ausgesetzt; nur 33,2 Prozent der Selbständigen können dies von sich behaupten
- 63 Prozent der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen beklagen zu geringe Einflussmöglichkeiten, bei den Selbständigen sind es nur 29,2 Prozent
- Entwicklungsmöglichkeiten finden 56,4 der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zu gering, aber nur 26,9 Prozent der Selbständigen
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen kämpfen oft mit widersprüchlichen Anforderungen. Diese leiden häufiger unter Unsicherheit und Über- oder Unterforderung,sowie über eine zu hohe Arbeitsintensität klagen.
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